La simulació, una eina per a aprendre, millorar processos i transformar organitzacions sanitàries
La simulació s'ha consolidat com una de les senyes d'identitat del model formatiu de l'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Més enllà de l'entrenament clínic, s'ha convertit en una eina estratègica per a impulsar canvis en professionals, equips i organitzacions, contribuint a millorar la seguretat del pacient, optimitzar processos assistencials i acompanyar la implementació de noves pràctiques en un entorn segur i controlat.
A través de la seva Unitat de Simulació Clínica, SJD Formació desenvolupa iniciatives que abasten des de l'aprenentatge individual i l'entrenament d'equips fins a l'anàlisi d'espais, processos i equipaments assistencials. Aquest model, desenvolupat amb supervisió metodològica del Boston Children's Hospital, s'articula en quatre àrees d'actuació: SimTrain, SimTest, SimEngineer i SimNetwork
Gràcies a aquest enfocament, la simulació forma part del dia a dia de l'Hospital i s'utilitza tant per a entrenar procediments clínics com per a dissenyar i validar noves formes de treball abans de la seva implementació real. Es tracta d'una metodologia que afavoreix l'aprenentatge profund, la reflexió compartida i la millora contínua.
En una nova entrevista publicada per l'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, José Quintillá, responsable de la Unitat de Simulació Clínica, reflexiona sobre l'evolució de la simulació en l'àmbit sanitari i explica com ha passat de ser una activitat formativa puntual a convertir-se en una autèntica eina de treball per als professionals i els equips. La conversa aborda qüestions com la simulació in situ, la formació de facilitadors, l'aprenentatge organitzatiu i l'impacte d'aquesta metodologia en la qualitat assistencial i la seguretat del pacient.
Et convidem a descobrir com la simulació està contribuint a transformar la manera d'aprendre, treballar i millorar a Sant Joan de Déu.
Llegeix l'entrevista completa