El Futuro de las Organizaciones Sanitarias
Un curso riguroso y práctico para comprender, anticipar y liderar las reformas que nuestro sistema de salud necesita.
Impulsa tu carrera transformando la sanidad desde dentro
¿Quieres comprender hacia dónde evoluciona el sistema de salud y aprender a liderar ese cambio en tu organización?
Esta formación te ofrece una visión global y práctica para anticipar reformas, gestionar con eficiencia y aplicar soluciones innovadoras.
Al finalizar, tendrás una hoja de ruta clara para interpretar los grandes desafíos y convertirlos en oportunidades, logrando que tu organización avance hacia una sanidad más innovadora, sostenible y humana.
Del conocimiento a la experiencia: completa tu formación online con una jornada inspiradora en Sant Joan de Déu
Aprende a tu ritmo desde la plataforma online y completa tu recorrido con una jornada presencial en el Hospital Sant Joan de Déu: una experiencia inmersiva que te permitirá conocer de cerca cómo la innovación, el humanismo y la excelencia se materializan en un modelo de gestión hospitalaria de referencia.
Tras esta formación serás capaz de:
- Analizar la evolución de los principales actores del sistema de salud: pacientes, profesionales y administraciones.
- Identificar los retos más urgentes que enfrentan los sistemas europeos de salud.
- Desarrollar competencias para gestionar con enfoque en equidad, eficiencia y efectividad.
- Comprender el caso del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona como ejemplo de transformación hospitalaria a nivel internacional.
- Aplicar herramientas prácticas de microgestión para su uso inmediato en el entorno profesional.
Contenidos
MÓDULO 1 Las reformas sanitarias
Por qué y cómo transformar el sistema de salud
Nuestro sistema de salud combina grandes fortalezas con crecientes debilidades que plantea un reto de sostenibilidad social y económica que exige reformas profundas.
• Pacientes: el reto de la demanda.
• Profesionales: el reto de la oferta.
• Administración y financiación: el reto de la sostenibilidad económica.
• Macrogestión : Equidad, reducir desigualdades y revisar la cobertura real.
• Mesogestión: Eficiencia, modernizar la organización y los incentivos.
• Microgestión: Efectividad, transformar el trabajo asistencial desde el propósito y la innovación.
MÓDULO 2 — Caso de Transformación: Hospital Sant Joan de Déu Barcelona
De centro local a referente internacional en pediatría, Sant Joan de Déu se ha transformado para afrontar los grandes retos de viabilidad, identidad y sostenibilidad a través de la internacionalización, la investigación y la innovación.
• Avances científicos, asistenciales y organizativos, con altos niveles de satisfacción entre pacientes y profesionales.
• Proyectos como el Pediatric Cancer Center Barcelona o la red ÚNICAS que reflejan una gestión equilibrada entre ciencia y humanismo.
- Cultura Jirafa: las 7 C (Causa, Capacidad, Compasión, Conocimiento, Compromiso, Colaboración y Cambio).
- Un modelo de liderazgo basado en propósito, confianza y corresponsabilidad que ha hecho posible un cambio profundo y sostenido.
Un modelo que muestra que es posible transformar las organizaciones sanitarias del futuro sin renunciar a los valores esenciales.
Encuentros en directo
Un espacio para inspirarte, debatir y compartir reflexiones.
- 21 de abril de 17:00h a 18:00h
- 28 de abril de 17:00h a 18:00h
- 5 de mayo de 17:00h a 18:00h
- 12 de mayo de 17:00h a 18:00h
- 19 de mayo de 19:00h a 20:00h
Jornada inmersiva presencial complementaria
Un recorrido intensivo y vivencial por los principales pilares de la gestión hospitalaria en el corazón de uno de los hospitales más innovadores y humanistas de Europa.
Lunes, 15 de junio de 2026.
Dr. Manel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Dr. Manel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Mercedes Jabalera. Directora de Calidad y Experiencia de Paciente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Joan Vinyets. Jefe de Experiencia de Paciente. Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Dr. Miquel Pons. Subgerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Dr. Manel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Martes, 16 de junio de 2026.
Yolima Cossio Gil. Directora de Datos y Estrategia Digital del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Francesc Ricart. Director de Persones i Valors del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Anna Albert, Responsable de Cultura i Comunicació del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Dr. Manel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
Francesco Schiraldi. Responsable de Relaciones Públicas y Eventos del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona.
- UCIP, Bloque Quirúrgico y Espacio Familias. La tecnología humanizada contribuye a ofrecer una atención más integral, eficiente y centrada en el paciente. Referentes de los distintos servicios Sant Joan de Déu Barcelona.
- Còrtex Clinical Command Center. Cómo la tecnología y la innovación están transformando la gestión hospitalaria. Referente del Cortex Clinical Command Center.
- Proyecto Diabetes. Roque Cardona, Responsable de la Unidad de Diabetes del Hospital Sant Joan de Déu.
- Espacios de Simulación e impresión 3D.
- SJD Pediatric Cancer Center Barcelona.
Dirigido a:
Esta formación está diseñada para:
- Directivos y gestores del ámbito sanitario. Líderes que buscan nuevas perspectivas, inspiración y herramientas prácticas para impulsar reformas con impacto real y un enfoque profundamente humano.
- Profesionales con proyección de liderazgo. Quienes aspiran a asumir mayores responsabilidades encontrarán aquí una oportunidad para consolidar su carrera, ampliar su visión del sistema sanitario y anticiparse a los retos del futuro.
- Referentes de programas corporativos. El curso ofrece contenidos estratégicos que se integran fácilmente en planes de desarrollo de liderazgo, innovación y transformación dentro de instituciones sanitarias.
Experiencia de aprendizaje
Un método que combina contenidos teóricos accesibles online con sesiones en directo que te permitirán profundizar en los conocimientos adquiridos y aplicarlos en tu práctica profesional. Además, podrás completar tu formación con una jornada presencial en el Hospital Sant Joan de Déu, una experiencia inmersiva para conocer de primera mano cómo se aplica su modelo de gestión en la práctica real.
Un entorno digital diseñado para que aprendas a tu ritmo. Podrás acceder a todos los contenidos sin límite de tiempo.
Accede al contenido en cualquier momento y organiza tu aprendizaje a tu propio ritmo, adaptándolo fácilmente a tus necesidades personales y profesionales.
Todo el material está diseñado, escrito y presentado por Manel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona, basado en su experiencia y visión sobre el futuro de la gestión sanitaria.
Al final de cada bloque, podrás conectarte en directo con Manel del Castillo para resolver dudas y compartir reflexiones. Si no puedes asistir, tendrás la grabación disponible para verla en diferido.
Refuerza tu aprendizaje con documentación práctica, esquemas, lecturas complementarias y herramientas aplicables a tu día a día profesional.
Completa tu aprendizaje con una experiencia única en el Hospital Sant Joan de Déu: una visita guiada que te permitirá conocer de primera mano la aplicación práctica de sus modelos de gestión.
Director
Una iniciativa liderada por Manel del Castillo, referente en la gestión hospitalaria en España y figura clave en la transformación del sistema sanitario.
Formación acreditada
Solicitada la acreditación al Consell Català de Formació Continuada Professions Sanitàries-Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud.
¿Necesitas más información?
Escríbenos y te responderemos las dudas sobre el programa.