Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i mostra-te publicitat relacionada emb les teves preferències mitjançant l'anàlisis dels teus hàbits de navegació. Per a més informació consulta la nostra Política de Cookies.
Ferran Ramon Cortés
Director
Institut 5 fars
![](https://formacion.sjdhospitalbarcelona.org/pub/media/docentes/f/e/ferran_ramon_2_3.jpg)
Ferran Ramon Cortés
Director
Institut 5 fars
“En esta vida acabamos enseñando lo que más necesitamos aprender”. Esta frase inspiró mi trabajo. Yo necesitaba aprender a comunicarme, y me puse a ello. Y consciente de la importancia de la buena comunicación en todos los ámbitos de la vida ahora quiero compartir como docente lo que a mi tanto me ayudó.
Actualmente, me dedico a la formación en habilidades de comunicación y trabajo especialmente en el ámbito sanitario con talleres y seminarios sobre la comunicación médico-paciente y las malas noticias médicas.
Experiencia docente
Hace 18 años asistí a un seminario de una docente americana. Me encantó. Y durante los dos días no dejé de envidiar su trabajo. Me di cuenta de lo que de verdad quería era estar en su lugar, ayudando a las personas a crecer. Y ese día empecé el camino. Tuve que formarme, aprender, entrenarme… hasta que hice mi primera formación. Y no fue mal. Hoy llevo casi 9.000 horas de formación (1.329 sesiones formativas para 26.900 alumnos). Y sigo con la misma emoción del primer día.
Dedicarme a la docencia es mi manera de contribuir a intentar hacer un mundo mejor.
- Fundador del Institut 5 fars, dedicado a la formación en habilidades de comunicación (2008).
- Cofundador del Instituto de Comunicación y desarrollador de los modelos BRIDGE, Estilos Relacionales, y Sikkhona, Cohesión de Equipos, (2009).
- Colaborador académico en ESADE y en distintas universidades como la UB, la UPF y la UAB (actualmente).
Actividad relacionada
- Autor del libro “La Isla de los 5 Faros” (2005).
Investigació
- En la actualidad estoy realizando un estudio (a través de entrevistas en profundidad y encuestas cuantitativas) sobre el impacto de las malas noticias médicas, y cómo los pacientes son sensibles a un tipo de comunicación distinta.
- A través del modelo BRIDGE estamos explorando cómo podemos mejorar la comunicación médico-paciente.